María Marshall-Clarke

Soy socióloga, executive coach y directora internacional. Desde hace más de veinticinco años acompaño a personas, equipos y organizaciones en momentos de transformación, cuando algo pide cambiar por dentro y también en la forma en que vivimos, lideramos, nos relacionamos y construimos juntos.

Siempre me ha interesado lo que ocurre debajo de lo visible. Las emociones que atraviesan un equipo. Las historias que repetimos sin darnos cuenta. La manera en que una persona ocupa su lugar. Cómo el poder, la pertenencia, el propósito y los vínculos van dando forma a una organización, una familia o una comunidad. Ahí es donde suelo trabajar.

Mi forma de acompañar une la mirada sociológica y sistémica con el coaching transpersonal y relacional. Trabajo desde la presencia y la indagación profunda, incorporando el cuerpo, la visualización, los arquetipos, la sombra, el diálogo con nuestras distintas partes y la conexión con la naturaleza. También trabajo con evidencia, investigación y marcos de liderazgo y transformación organizacional. Para mí, lo académico, lo humano y lo espiritual forman parte de una misma conversación.

He creado MAPPA: Mattering, Awareness, Purpose, Participation, Alignment, un marco que utilizo para explorar qué ocurre cuando una persona siente que importa, toma conciencia de sí misma y del sistema que habita, encuentra sentido, participa realmente y puede vivir y actuar con mayor coherencia.

Actualmente soy Directora Ejecutiva de la World Happiness Foundation, donde trabajo en la estrategia y arquitectura de un ecosistema global presente en más de 45 países. Dirijo la versión hispana del Programa de Coaching Transpersonal y la Certificación en Bienestar Laboral en España junto a AENOR, y soy profesora del Máster de Bienestar en Entornos Corporativos. Soy también cofundadora de HAANA Business School y socia de Happyforce.

Y, debajo de todos esos roles, sigo siendo profundamente curiosa sobre el ser humano.

Me interesa lo que nos hace florecer. Cómo sanamos sin separar lo individual de lo colectivo. Cómo transformamos el conflicto en consciencia y el propósito en algo que pueda encarnarse en la vida cotidiana. Cómo construimos organizaciones y comunidades donde las personas puedan sentirse vistas, escuchadas y parte de algo que merece la pena.

Esa búsqueda atraviesa también mi investigación doctoral y puede resumirse en una pregunta que llevo conmigo desde hace años:

¿Puede un territorio entero convertirse en un lugar donde el ser humano florezca?

Creo que sí. Y buena parte de mi vida y de mi trabajo están dedicados a explorar cómo.